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EMAC® fête son 25eme anniversaire

19 junio 2012

En 2012 nous avons fêté 25 ans, et nous l’avons célébré avec une grande convention qui réunit collaborateurs et amis, et où les invités purent connaitre les plans de futur ainsi que les plans stratégiques de croissance  d’Emac®, en plus de profiter du soleil ainsi que de la gastronomie de Valencia.

L’évènement eu lieu a Valencia, le weekend, du 25 au 27 Mai, et plus de 100 invites de différentes nationalités et de tous les recoins du monde y participèrent : Allemagne, Italie, France, Tunisie, Grèce, Pais Arabes, Amérique centrale et Amérique du Sud …

Avec cet évènement, Emac® a voulu remercier à ses principaux collaborateurs et amis, leur travail durant ces dernières années.

Tous les invités se logèrent à l’Hôtel Las Arénas Balneario Resort (5 Etoiles Grand Luxe) de Valencia, en première ligne de plage. En ce même lieu, le samedi 26, se célébra durant la matinée une réunion de formation ou aussi bien la direction comme toute l’équipe d’Emac® offrirent aux assistants un résume du travail réalise ces dernières années ainsi que une vision des projets futur de l’entreprise.

L’acte fut présenté et conduis par Carles Castillo, acteur, directeur de théâtre et ami, et compta de plus avec la participation de Lluis Navarro, consultant reconnu, et collaborateur de l’entreprise, lequel offrit un expose sur les motivations et le chemin à suivre en époque de crise.

Nuria et Emi Boix, directrices de l’entreprise, révisèrent les raisons du bon fonctionnement de l’entreprise depuis sa fondation en 1987 grâce à sa prudence et à une stratégie de croissance basée sur l’excellence, la qualité et le service, ainsi comme le pari ferme pour l investigation, le développement et l’innovation.

Ces dernières soulignèrent le croissement de l’entreprise durant ces 5 dernières années, à tous les niveaux : en installations (Actuellement plus de 5000 m2), en personnel (Plus de 50 Employés), en produit (Plus de 3000 Références), en services, en nombre de clients, en positionnement national et international, et tout particulièrement en solvabilité économique.

De plus, elles exposèrent a tous les assistants quels sont les stratégies de croissement d’Emac®pour les prochaines années, se basant en grande partie sur l’expansion internationale de l’entreprise et la poussée de l’ I+D+I. Emac® est présent sur plus de 110 pais et depuis 2003 compte avec une filiale a Miami, Etat Unis, pour servir tout le continent américain. En octobre 2011, débuta l’activité de la nouvelle filiale de l’entreprise a Sassuolo, Italie.

 

De plus, cet évènement permit la présentation aux assistants des nouveaux projets des autres entreprises du groupe, comme ARTELUX (Carrelage artistique peint a main) et Naranjas HERMINIA (Vente d’oranges on-line).

Les responsables des différents départements clé d’Emac® offrirent aussi un résumé du travail réalisé par l’entreprise dans chaque département : Commercial, Exportation, Marketing, I+D+i….

Vous pouvez consulter les photos de la convention dans cet álbum de Flickr.

Apres cet acte matinal les invites purent profiter d’un déjeuné dans un restaurant à pied de plage et part la suite d’une visite des installations d’EMAC® située à Quart de Poblet. Ou les présents, purent voir le récent agrandissement ainsi que la rénovation des entrepôts de matériels et vérifier de première main l’énorme stock de plus de 2.000.000 d’euros que maintient l’entreprise pour pouvoir offrir son excellent service. De plus, ceux-ci purent voir le fonctionnement de l’entrepôt automatise et connaitre le nouveau centre de I+D+i que Emac® a récemment inauguré dans ses installations. Voir photos dans l’album de Flickr

Les actes de célébrations finirent avec un diner de gala à El Molino Real. Les invites purent profiter d’une belle soirée dans un environnement unique, qui fut couronne par l’actuation d’un duo d’Opéra.

Vous pouvez voir plus de photos du diner de gala dans cet album de Flickr.

Emac® fêta ainsi ses 25 ans depuis sa fondation en 1987 comme une petite entreprise familiale de profiles pour carrelage, qui débuta avec 2 travailleurs et actuellement compte avec plus de 50 et jouie d’une excellente sante et d’une situation privilégiée en ces temps de crise.

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